BYOD; een kans voor Div
Bring your own device, oftewel BYOD. Een mooie variatie op BYOB (Bring Your Own Beer). Al liet de populariteit van deze in Nederland nogal te wensen over, is BYOD in opmars. De term komt in ieder geval veel terug in de lijstjes met speerpunten voor 2012.
Bring Your Own Device staat voor een ontwikkeling waarbij de werkgever hun medewerkers vrij laat in de keuze en het gebruik van elektronische hulpmiddelen om het werk te doen. Dus de werknemer gebruikt zowel op zijn werk als thuis dezelfde laptop, tablet, mobiele telefoon etc etc. Een aantal jaren geleden zou het nog ondenkbaar zijn dat je zelf (dure) elektronica aanschaft om vervolgens ook voor je werk te gebruiken. Maar het simpele feit dat veel organisaties achterlopen met het up-to-date houden van hun ICT-middelen en dus de medewerkers thuis beter en sneller materiaal tot hun beschikking hebben, startte BYOD.
En, eigenlijk wel tot mijn verrassing, lijkt het in trek bij zowel werkgever als werknemer. Momenteel brengt bijna 1 op de 3 werknemers een eigen device mee naar het werk. Dat meldt De Spits vanochtend (9 januari 2012) in een artikel over het fenomeen. Met daarbij de verwachting / voorspelling dat dit binnen 2 jaar gaat stijgen naar een kleine 40%. Met de opvallende bijkomstigheid dat meer dan de helft van de BYOD’ers zelf betaalt voor hun apparaten….
De expert, die in dit artikel aan het woord komt, noemt een aantal voordelen van het BYOD principe, die de opmars moeten verklaren. En tussendoor, in een onopvallende zin, noemt hij een van de redenen: “…. en hebben ook buiten de kantoormuren altijd de beschikking over belangrijke data!”
En ja, wij weten dat dit en een heel groot voordeel is én ook heel makkelijk is gezegd. Maar de praktijk is wederom weer iets weerbarstiger. Al die verschillende devices naadloos laten aansluiten op je informatiehuishouding….Dat zal niet meevallen. Niet voor de informatiebeheerders, niet voor de ICT’ers (zouden zij ook zo positief zijn over deze ontwikkeling?). We willen allemaal klantgericht werken, dus moeten we dit zien als een mooie uitdaging; een mooie klus.
Een klus die, indien geklaard, de toegevoegde waarde van de Informatieprofessionals (de Div’er!!!) meer dan duidelijk zal maken. Een klus, indien geklaard, ook de grip van de Informatieprofessional op de informatiehuishouding sterker zal maken.
Om deze uitdaging aan te gaan, moet je even buiten je vaste kaders kijken en nieuwe wegen inslaan. Maar dat hoort er in de veranderende wereld van de informatievoorziening gewoon bij! Kijk vooruit en pak deze uitdaging op. Maak BYOD voor jouw organisatie mogelijk!
-
SOD-Opleidingen in beeld
More Photos
Geef een reactie